2023年8月27日上午9:30，金蓝盾集团召开2023年度阶段工作总结▓暨员工职业素养提升专题会，在京各驻勤单位及外省市分公司、项目部以线上视频会议形式参加本次大会。集团李海朋董事长在大会上听取各部门2023年度阶段性工作汇报，并对下一步集团发展方向作出明确指示。

常关印副总经理在大会上通报了警保联▅勤联动使用情况，并部署等级评定年审工作要求；

张文杰经理对人事上半年工作进行了总结，并对集团“春季技能培训”“校安项目专项培训”“以训代查”工作进行○了汇报，并提出下一步人事工作要求；

熊英经理对财务部2023年度上半年工作▆进行了汇报，并强调银行代发工资及发票管理规定；

汤宝峰副总№经理对上半年公司业务发展情况进行了汇报，同时对【业务合同的签署、存档、续签等规→定进行了强调；

最后，李海朋董事长听取各部门工作汇报后，作出重要工作指示：重视培训工作，以培训求生存；合法化经营，规范化◥管理，标准化落实。

集团特邀】请中国人民公安大学犯罪学学院王世卿教授授课，主题为《枫桥经验与保安职业素养提升》，王教授从枫桥经验的历史发展，新时代枫桥经验的创新，即矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位，再到学习枫桥经验，如何提【升保安职业素养的路径，一一授课。

课后员工们纷纷表示：学习枫桥经验，是提升保安职业素养的重要路径，通过学习提升了自己对保安职业的认同感和荣誉感，同时要有々居安思危意识，立足不足之处，夯实实践基础，增强执行力，全面提高个人工作能力。